近日，教育部网站“一线采风”栏目刊登题为《中国药科大学坚持“四类评价”导向 深化教师职称评审改革》的文章。文章从“坚持分类评价，拓展教师发展通道”“健全综合评价，创新职称评价机制”“强化过程评价，完善聘用管理体系”“探索增值评价，推进高层次人才培养”等四方面介绍了我校教师职称评价制度改革的系列举措。
近年来，我校认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，深入落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《深化新时代教育评价改革总体方案》等文件精神，充分用好“师德第一标准、分类第一原则、实绩第一标尺”的职称评审“指挥棒”，深化教师职称评价制度改革，持续加强高质量教师队伍建设。
今后，学校将进一步完善职称评聘系列制度建设，加强聘期管理和聘期考核，助力一流药学师资队伍建设和“双一流”建设目标。
教育部网站报道链接：
http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/s6192/s133/s191/202111/t20211119_580947.html
（供稿单位：人事处、党委办公室，撰写人：李旭、孙云龙，审稿人：吴旻玥）
